pp电子

集团公司党委书记、董事长丁焰章在pp电子（股份）有限公司2022年岁情聚会上的讲话中强调，要着力增强宣传头脑和群团事情，周全贯彻关于新时代增强和刷新中央企业头脑政治事情的实验意见。严酷落实意识形态事情责任制，加大正面宣传力度，增强自媒体治理。健全重大舆情和突发事务处置惩罚指导事情机制。建强用好“满天星”阵地，增强宣传策划，自动设置议题，面向全球塑造天下一流品牌形象。鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦一线步队开展手艺交锋、劳动竞赛，开展特色群团事情，充分调动宽大职工群众的起劲性、自动性、创立性，为公司刷新生长稳固凝聚实力。

好讲国企故事

企业文化的实质是企业员工在配合认知的基础上爆发的配合价值观，是一种心理实力。以是pp电子企业文化建设要更接地气、更富凝聚力，让各人用统一种被认同的声音语言，被统一种起劲向上的正能量所指导和引领。

当今时代是斗争者的时代，也是一个出好故事的时代，因此怎样强化内宣和外宣事情，讲好国企故事，对提升企业形象和品牌影响力至关主要。

可随着互联网信息碎片化和新媒体视听化的攻击，古板的新闻报道已经失去了原有优势，随之而来也失去了绝大大都的受众。面临云云田地，从内外两方面举行改良已经迫在眉睫势在必行，对内而言就是要多出好内容，对外而言就是要立异撒播方法。

好内容就要讲好故事，现在是人人都讲中国故事的时代，面临百年未有之大变局，站在时代的浪头，讲出有深度有温度有广度的故事不但是新闻报道的必经之路，也是撒播企业品牌、留下刷新印迹的绝佳机缘。人人好讲国企故事，人人会讲国企故事，这是出好内容，讲好国企故事的先决条件。

立异撒播方法就是除了古板的文字配图片的新闻报道，还要使用短视频、微影戏、音乐创作等新媒体新手段举行宣传。随着新闻报道事情的深入，我深刻感受到讲好国企故事绝不但仅是通讯员自己的事情，不可自己闷头苦干、傻干、蛮干、要有一个整体宣传的步队、要提升整体宣传步队的素质，不可一小我私家去战斗，要有宣传的好人、好马、好刀枪。建设宣传体制机制，使用审核加激励的双重方法对宣传目的举行量化剖析，推进人人好讲国企故事，人人会讲国企故事。

讲好国企故事

一是增强学习交流，专职通讯员往往来自办公室职员，文笔方面相对过关，但手艺专业知识缺乏，跟踪生产一线不到位，这就导致办公室通讯员很难发明挖掘泛起场国企中的好故事
；而现场手艺职员因事情性子，终年扎根在生产一线，往往是许多好故事的亲自履历者、第一发明者，但碍于文笔能力、头脑逻辑等缺乏，无法将望见履历的好故事好事例写出来。因此可以通过学习交流，让现场的职员普遍起劲，知无不言，将生产一线中的好故事、好做法、好典范表述出来，再经由办公室职员的后期梳理，文艺加工，将国企故事讲好。

二是提高通驯日照常发明挖掘素材及写作的能力，争取做到提笔能写、伸手醒目、启齿能说，改变自己才华改变别人、解决好本事恐慌的问题，做到有激情、在状态、能出活。练强“脚力”，擦亮“眼力”，激活“脑力”，练好“笔力”。除了组织学习交流，通讯员自身发明挖掘素材的能力也至关主要，许多现场生产职员面临日复一日的事情，许多已经习以为常，而关于通讯员而言却是一个相对崭新的情形，多去现场走走，多和工人聊聊，多向师傅问问，只有像一线记者一样深入情形才会发明新的素材、新的故事。

三是立盛意，选好题，习近平的新闻舆论观48字责任使命：“高举旌旗，引向导向，围绕中心，效劳阵势，团结人民，鼓舞士气，成风化人，凝心聚力，澄清谬误，是非分明，毗连中外，相同天下。”为我们提供了基础偏向和要求。别的捉住“讲什么”，富厚国企故事的内容内在也是要害，可以讲好扎根外地、相助共赢的故事
；可以讲好推行责任、入乡随俗的故事
；可以讲好转达真情，播种友谊的故事
；可以讲好不畏艰难、勇担使命的故事
；可以讲好青春活力、青年风范的故事
；可以讲好手艺攻坚、立异模范的故事。

讲国企好故事

党的十九大，提出了“高度重视撒播手段建设和立异，提高新闻舆论撒播力、指导力、影响力、公信力”的新要求。这就要求我们守土有责、守土认真、守土尽责。建设一个项目，打造一个品牌，宣传一个能量。通过工程建设讲好主旋律和正能量，宣传步队要心明眼亮，行危坐正，知道劲往那里用，切实把“四个意识”落实到新闻宣传事情中。

新闻宣传也是主要的一个治理环节，认真的是声誉治理，从事的是“提振士气，凝聚人心，买通心结，助威造势”事情，有用指导舆论，壮大主流头脑，扩大正面宣传更多的资源。提升外宣的事情水平、以企业形象展现国家形象、以企业公共关系富厚国家外交关系、以企业跨文化融合推动文明融会互鉴、以企业间共商共建共享增进国家间生长效果共享。

生产谋划和新闻宣传，“两手抓，两手都要硬”，将宣传事情做好，不但是塑造强企的一定要求，也是翻开市场、推进生产谋划的一定条件。同时，将宣传事情做好，打造一支实力强的宣传步队，也是人才梯队建设的主要一环。涌现出来的一个个爱讲、会讲、讲好国企故事的人才也是一个个鲜明的个体化企业手刺，无形中也为企业的品牌形象和实力举行有力证实。

“只干不说”是傻把式，“只说不干”是假把式，“又说又干”才是真把式。好讲国企故事，讲好国企故事，讲国企故事好，就是将国企人事情和生涯中的真实事例、真情实感、人性眷注、责任继续、模范精神等纪录、彰显、留存下来，让当下和后世知道国企人是干什么的，国企人醒目什么，国企人干了什么。

加速推动战略转型和高质量生长，已经成为讲好中国pp电子故事最鲜明的主题、最激昂的旋律。我们能够配合见证、加入、推动这样一场波涛壮阔的实践，既是缘分，也是荣光。让我们越发细密地团结在以习近平同志为焦点的党中央周围，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，继往开来、砥砺前行、乘势而上，奋力开启中国pp电子高质量生长新征程，“好讲中国pp电子故事，讲好中国pp电子故事，讲中国pp电子好故事”，以刷新生长和党的建设优异效果向党的二十大献礼！