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自“双引双建”事情开展以来 ，江西水电公司党委坚持整体推进与重点突出相团结、整体达标与打造树模相团结 ，有序有用推进“双引双建”事情。公司党委在5个一线项目部和1个机关党支部设立“双引双建”建设树模点 ，湖南平江500千伏开关站项目部作为公司“双引双建”首个建设树模点 ，该项目党支部在抓“引”促“建”上下功夫 ，团结项目党建运动主题 ，唱响党建引领主旋律 ，将“双引双建”与“党建+N”事情融会意会 ，全力推动“双引双建”事情见行收效 ，确保了项目的高质量建设完工。 政治引领 为项目建设注入强盛的精神动力 以“学”为先 ，以“新”为形 ，聚焦头脑熟悉 ，项目党支部鼎力大举传承和发挥“严、实、新”事情要求 ，深入开展“喜迎二十大 ，奋进新征程”主题运动 ，提升支部组织力；党支部全力抓好“三会一课” ，将习近平总书记主要讲话与项目生产现实相团结 ，组织全体职工深入学习清静生产、疫情防控、防汛减灾等方面的主要讲话精神；营造“攻坚克难 ，战则必胜”的党支部文化气氛；开展“弘扬革命精神 ，传承红色基因”主题党日运动 ，组织全体职员旅行平江起义纪念馆 ，在义士陵园的“义士之墓”前举行一分钟默哀仪式 ，思念革命先烈 ，增强社会责任感和使命感 ，坚定理想信心 ，学习优异党员攻坚克难的奋进精神 ，激励党员干部在新时代企业高质量生长中勇当“红色先锋” ，共筑“红色堡垒”；同时深化项目廉政建设 ，按期召开清廉视频教育会 ，经常性组织各人寓目反腐倡廉警示教育片 ，教育党员干部在一样平常事情中重品行、做楷模 ，�；陈杉褐� ，常思贪欲之害 ，筑牢拒腐防变的头脑防地。 抓“引”促“建” 打造“高质量党建+”品牌立异力 “党建+清静生产” ，树模指导出实效。项目部设立“党员先锋岗” ，充分验展党员先锋模范作用 ，开展党员清静责任区运动 ，按施工区域分组的党员同志 ，天天深入现场 ，监视检查作业职员的清静防护用品佩带情形 ，排查施工现场的清静隐患 ，切实把清静生产责任要求落到实处；组织开展“遵守清静法 ，当好第一责任人”的主题党日运动 ，项目部全体职员在清静生产宣誓条幅上配合签下各自姓名 ，同时项目部针对性开展“‘双引双建’守底线 ，党员行动促清静”运动 ，党员深入班组开展清静教育 ，模拟防火、疫情、触电等应急演练 ，真正让一线施工职员“活”起来、“动”起来 ，增强他们的清静意识 ，营造浓重的清静生产气氛 ，实现清静生产“零”事故。 “党建+科技立异” ，聚协力添动能。党员科技立异小组 ，以“环保党课进工地 绿色理念驻心中”为切入点 ，以“提升科技质量水平”为落脚点 ，向导项目部起劲加入QC课题研究 ，申报以“开关站高边坡防护中自动防护网团结绿化喷播施工手艺研究”为题的科技立项 ，使用现代化、信息化的治理手段解决了土工格栅护坡新工艺施工历程中的手艺性难题；其中GPS2型自动防护网与PMS绿化相团结防护手艺抵达了高边坡绿化防护的预期效果,有用避免水土流失 ，实现边坡与绿化同步施工 ，既缩短了施工工期又包管了工程清静 ，工程质量和绿化效果均获得参建单位和外地有关部分的一致好评。 “党建+青年步队建设” ，包管项目高质量生长。为充分调动青年员工做事创业激情 ，进一步推感人才步队建设 ，党支部通过建设“青年突击队” ，党建带团建的方法 ，一直增强青年步队建设 ，凝聚青年实力 ，扎实推动“青年精神素养提升工程” ，牢牢围绕企业青年人才作育目的 ，驻足需求、因材施教 ，一样平常增强岗位练兵、营业磨炼 ，组织召开青年员工座谈会、念书交流会 ，增进与青年员工间的相同交流 ，通过“传帮带 ，导师带徒”等切实可行的步伐对青年步队举行作育 ，周全提升青年员工的岗位手艺和专业素养。青年突击队自建设以来 ，始终坚持做到现场监护、手艺交底、现场指导、质量监控四个到位 ，以强烈的责任继续 ，全力以赴 ，切实为项目建设提供顽强包管。 架“连心桥” 为项目建设凝聚强盛协力 “党建+人文眷注” ，架起党群“连心桥”。平江项目部党支部建设“党员树模岗” ，一直提升党员的党性看法和效劳意识 ，组织全体员工开展了“春蕾妄想 梦想未来”爱心捐钱运动 ，给全体职工树立了准确的社会价值取向 ，弘扬助人为乐的古板美德；建设党员运动室 ，组织职工举行拔河、跳绳、羽毛球、象棋、飞镖等种种娱乐运动角逐 ，通过角逐增进了职工之间友谊 ，引发了职工的爱岗敬业情怀；组织开展送清凉运动 ，为员工送上凉茶、西瓜等防暑降温物品；在疫情时代 ，项目部为员工送上抗疫暖心包 ，组织员工开展核酸检测……党员们还自动当好员工群众的“调解员”“暖心人” ，为难题群众实时解决事情、生涯和学习中遇到的问题 ，提升员工身心康健。
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